Би юу сурах вэ?
Олон талт соёлтой, өөр өөр эринд төрсөн ажилтныг ажилдаа илүү өөрийгөө зориулж, бүтээмж өндөртэй ажиллахад нь өдөөх удирдлагын харилцааны Respect загвар.
Энэхүү сургалтаар байгууллагын дунд шатны удирдлагууд ажилтныхаа тогтворгүй байгаа шалтгааныг ойлгож, тэднийг идэвхжүүлж, ажилдаа өөрийгөө бүрэн зориулах сэтгэлтэй болгоход өөрийн зүгээс хэрхэн удирдах, хэрхэн харилцахыг ойлгох бөгөөд өөрийгөө тестийн дагуу үнэлснээр аль тал дээрээ илүү сайжрах шаардлагатай байгаагаа харах болно
Хичээлийн хөтөлбөр
- Ажилдаа өөрийгөө бүрэн зориулсан болон зориулаагүй ажилтны ялгаа
- Respect загвараар ажилтнуудаа удирдах, тэдэнтэй харилцах аргууд 1-р хэсэг
- Respect загвараар ажилтнуудаа удирдах, тэдэнтэй харилцах аргууд 2-р хэсэг